Pracovní smlouva je jedním z nejčastějších způsobů, kterými se zakládá pracovní poměr. Může obsahovat řadu ujednání mezi oběma smluvními stranami. Nicméně pro vznik pracovního poměru jsou podstatné tři, a to druh práce, místo jejího výkonu a den nástupu. Podívejme se podrobně na první dvě.
Ujednání o druhu práce a místě (místech) výkonu práce je třeba věnovat velkou pozornost. Jejich určitost a šíře totiž vymezují, které práce a kde je bude moci zaměstnavatel zaměstnanci přidělovat.
Mnozí zaměstnavatelé používají k bližšímu vymezení druhu práce tzv. pracovní náplň (nebo též popis pracovní činnosti). Tento dokument je třeba vnímat jako jednostrannou informaci zaměstnavatele…