Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz diskriminace

22.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.2.3 Rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz diskriminace

doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.

Povinnost zajistit rovné zacházení se zaměstnanci a dodržovat zákaz jakékoliv jejich diskriminace stanoví zákoník práce jako jednu ze základních zásad pracovněprávních vztahů.

Rovné zacházení

Rovné zacházení má být uplatňováno v pracovněprávních vztazích tak, že případy, které jsou typově naprosto totožné, je třeba posuzovat podle stejných pravidel bez rozlišování zaměstnanců.

Zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky, odměňování za práci a o poskytování jiných peněžitých plnění a plnění

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: