Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Psychologické základy řízení a vedení pracovníků

12.5.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:08

Kurz je zaměřen na základní psychologické principy, o které se opírá účinné řízení spolupracovníků. Věnuje se rozdílům ve vlastnostech, chování a motivaci zaměstnanců i tomu, jak na jejich základě zvolit vhodný řídící styl vedoucího.

E-learning je určen:

Videoseminář je určen manažerům a personálním specialistům chtějícím se seznámit s psychologickými předpoklady úspěšného vedení a zdokonalit své znalosti v této oblasti.

Cílem videosemináře:

Kurz je zaměřen na základní psychologické principy, o které se opírá účinné řízení spolupracovníků. Věnuje se rozdílům ve vlastnostech, chování a motivaci zaměstnanců i tomu, jak na jejich základě zvolit vhodný řídící styl vedoucího. 

Obsah videosemináře:

  • Osobnostní typy zaměstnanců
  • Rozdíly ve schopnostech, motivaci a postojích pracovníků
  • Jak přistupovat k různým typům zaměstnanců
  • Osobní řídící styl a situační vedení

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Vystudoval VŠE a psychologii řízení na FF UK. Působil jako šéfredaktor časopisu Ekonom, dlouhodobě se věnuje podnikovému poradenství v oblasti řízení, organizace a rozvoje lidských zdrojů. Je ředitelem poradenské společnosti Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. a autorem řady článků i několika knižních publikací (např. řízení lidí v organizaci, Byznys je o lidech, Jak zvládnout deset nejobtížnějších situací manažera) zabývajících se „měkkými" aspekty firemní výkonnosti, řízením a vedením lidí a manažerským jednáním. Podílel se na založení České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, působí jako učitel na Karlově Universitě i jako lektor vzdělávacích akcí pro podnikovou sféru.

Soubory ke stažení

Psychologicke zklady rizeni a vedeni.pdf 3.66 MB
 
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: