Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Přehled judikatury trochu jinak - Rozvázání pracovního poměru pro porušení povinnosti ze strany zaměstnance

11.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2017.08.04
Přehled judikatury trochu jinak – Rozvázání pracovního poměru pro porušení povinnosti ze strany zaměstnance

JUDr. Petr Bukovjan

Judikát
Věcně se ten spor týkal sice něčeho jiného (totiž plynutí lhůty pro možnost zaměstnavatele okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr – viz ustanovení § 58 ZP), zajímavé je ale ocitovat jeden odstavec z předmětného rozhodnutí Nejvyššího soudu. Zní následovně (s určitými úpravami):

„I kdyby jinak zaměstnavatel k rozvázání pracovního poměru z jím tvrzeného důvodu (zvlášť hrubé porušení „pracovní kázně”) přistoupil včas,

 
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: