Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k tématu:
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Přehled judikatury trochu jinak - Převedení zaměstnance na jinou práci

9.5.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2017.10.05
Přehled judikatury trochu jinak – Převedení zaměstnance na jinou práci

JUDr. Petr Bukovjan

Judikát
Těžko říci, který z těch závěrů obsažených v rozhodnutí dovolacího soudu je důležitější. Oba mají vztah k převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu jeho dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti k práci (v daném případě zapříčiněné nemocí z povolání). Ten první co do „konkurence” nebo „podmíněnosti” s výpovědí z pracovního poměru ze stejného důvodu, kdežto ten druhý ve vazbě na právo zaměstnance na odstupné.

Pokud jde o ten první závěr, jde konkrétně o odpověď na otázku, zda může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru dle ustanovení § 52

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: