Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo srozumitelný návod na řešení všech situací, které mohou nastat během současných mimořádných opatření.
Situace
|
Ustanovení zákoníku práce
|
Hmotné zabezpečení zaměstnance
|
Zaměstnanci byla nařízena karanténa
|
§ 191 a 192 ZP – důležitá osobní překážka v práci na straně zaměstnance
|
za prvních 14 kal. dní - náhrada mzdy/platu ve výši 60 % RPV* od 15. kal. dne – nemocenské Dle schváleného Cíleného programu podpory zaměstnanosti bude vyplacená náhrada mzdy zaměstnavatelům plně uhrazena
|
…