Na pracovní cestu může zaměstnanec odjet i svým vozidlem. Na jaké náhrady má v takovém případě nárok a na co přitom musí pamatovat zaměstnavatel?
Jestliže zaměstnanec na základě žádosti zaměstnavatele použije silniční motorové vozidlo, které mu zaměstnavatel neposkytl, přísluší mu podle § 157 odst. 3 ZP za každý ujetý kilometr základní náhrada a náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmoty. Způsob žádosti zaměstnavatele o použití vozidla zaměstnance není zákoníkem práce ani jinými předpisy stanoven. Žádost nebo dohoda o použití soukromého vozidla na pracovní cestě proto nemusí být písemná.
Základní náhrada (ZN) se stanoví jako součin sazby základní…