dnes je 28.3.2024

Input:

Potvrzení o zaměstnání

2.2.2015, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

Potvrzení o zaměstnání

Ing. Růžena Klímová

Zaměstnavatel má povinnost vydat zaměstnanci v den skončení pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce potvrzení o zaměstnání. Potvrzení o zaměstnání (§ 313 ZP) musí obsahovat tyto náležitosti:

  • údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní poměr, dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce a dobu jejich trvání;

  • druh konaných prací;

  • dosaženou kvalifikaci;

  • odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expoziční doby;

  • jsou-li ze mzdy zaměstnance prováděny srážky ze mzdy, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka a jaké je pořadí pohledávky;

  • údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a

Nahrávám...
Nahrávám...