Postup při stanovení průměrného výdělku v kostce

Průměrný výdělek je důležitým údajem, který se promítá do řady mzdových výpočtů. Jeho určování upravuje zákoník práce § 351 - § 362. Od stanovených principů se nelze odchýlit.

Průměrný výdělek musí svým zaměstnancům vypočítávat každý zaměstnavatel pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání, pro stanovení výše odstupného, pro výpočet náhrady škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli, zejména schodku na hodnotách svěřených zaměstnanci k vyúčtování, a v dalších případech. Pro účely podpory…