Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Poplatník bez podepsaného Prohlášení k dani z příjmů

6.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

3.11.1 Poplatník bez podepsaného Prohlášení k dani z příjmů

Ing. Růžena Klímová

Od roku 2014 došlo ke změně ve způsobu zdanění. Pokud poplatník nepodepíše Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, musí zaměstnavatel uplatnit zálohu daně bez ohledu na výši zdanitelného příjmu. Srážková daň se uplatní jen u zaměstnance, který nepodepsal Prohlášení, pracuje na základě dohody o provedení práce a odměna v kalendářním měsíci nepřekročí 10 000 Kč.

Priklad

Příklad 1 – pracovní poměr, příjem činí 4 500 Kč

Poplatník má uzavřen pracovní poměr a jeho měsíční příjem činí 4 500 Kč. Prohlášení nemá podepsáno. Zaměstnavateli doložil potvrzení o úhradě zdravotního pojištění od druhého zaměstnavatele.

Příjem v měsíci  4 500 Kč  
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem  4 500 × 13,5 % = 607,50, zaokr. 608 Kč
608 : 3 = 202,67, zaokr. 203 Kč
608 – 203 = 405 Kč  
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem  203 Kč  
Nemocenské pojištění hrazené zaměstnavatelem  4 500 × 25 % = 1 125 Kč  
Nemocenské pojištění hrazené zaměstnancem  4 500 × 6,5 % = 292,50, zaokr. 293 Kč  
Daňový základ  4 500 + 405 + 1 125 = 6 030 Kč  
Daňový základ zaokrouhlený  6 100 Kč  
Záloha daně 15 %  6 100 × 15 % = 915 Kč  
Čistá mzda  4 500 – 203 – 293 – 915 = 3 089 Kč  
Priklad

Příklad 2 – DPP s odměnou do 10 000 Kč

Zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce s odměnou ve výši 8 000 Kč a nemá podepsáno Prohlášení poplatníka. Doložil potvrzení o platbě zdravotního pojištění druhým zaměstnavatelem alespoň ve výši minimální mzdy.

Příjem v měsíci  8 000 Kč  
Zdravotní pojištění  0  
Nemocenské pojištění  0  
Daňový základ  8 000 Kč  
Srážková daň  1 200 Kč  
Čistá mzda  6 800 Kč  
Priklad

Příklad 3 – DPP s odměnou nad 10 000 Kč

Zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce a nepodepsal Prohlášení poplatníka. Není pojištěncem státu. Měsíční odměna činí 12 000 Kč.

Příjem v měsíci  12 000 Kč  
Zdravotní pojištění za zaměstnance  12 000 × 13,5 % = 1 620 Kč,
1 620 : 3 = 540 Kč  
Zdravotní pojištění za zaměstnavatele  1 080 Kč  
Nemocenské pojištění za zaměstnance  6,5 % × 12 000 = 780 Kč  
Nemocenské pojištění za zaměstnavatele  25 % × 12 000 = 3 000 Kč  
Daňový základ  12 000 + 1 080 + 3 000 = 16 080 Kč  
Zaokrouhlený základ daně  16 100 Kč  
Záloha daně 15 %  2 415 Kč  
Čistá mzda  12 000 – 540 – 780 – 2 415= 8 265 Kč  
Priklad

Příklad 4 – pracovní poměr s příjmem zakládajícím účast na NP

Zaměstnanec má smluvní mzdu ve výši 4 000 Kč s úvazkem 10 hodin týdně. U plátce nepodepsal Prohlášení poplatníka. Doložil potvrzení, že u jiného plátce se zdravotní pojištění hradí alespoň z minimální mzdy.

Příjem v měsíci  4 000 Kč  
Zdravotní pojištění  4 000 × 13,5 % = 540 Kč  
ZP za zaměstnance  540 : 3 = 180 Kč  
ZP za zaměstnavatele  540 – 180 = 360 Kč  
NP za zaměstnance  4 000 × 6,5 % = 260 Kč  
NP za zaměstnavatele  4 000 × 25 % = 1 000 Kč  
Daňový základ  4 000 + 360 + 1 000 = 5 360 Kč  
Zaokrouhlený daňový základ  5 400 Kč  
Záloha daně 15 %  810 Kč  
Čistá mzda  4 000 – 180 – 260 – 810 = 2 750 Kč  
Priklad

Příklad 5 – DPČ s nízkým příjmem nezakládajícím účast na NP

Poplatník pracuje v rámci dohody o pracovní činnosti s pevně sjednanou odměnou 2 200 Kč za měsíc a rozsahem výkonu práce 5 hodin týdně. Nepodepsal Prohlášení

 
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: