Peněžitý příspěvek na stravování v otázkách a odpovědích

Peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál, představuje alternativu ke stravenkám, které jsou rozšířeným zaměstnaneckým benefitem. Podívejme se na několik častých dotazů z praxe, které souvisí s jeho poskytováním.

Je na straně zaměstnance od daně osvobozen i další peněžitý příspěvek na stravování v případě směny delší než 11 hodin?

Ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) zákona o daních z příjmů nedefinuje délku pracovní směny. V případě, že by v rámci jedné směny delší než 11 hodin byl přiznán peněžitý příspěvek dvakrát (ve dvojnásobné výši), tj. pro rok 2022 by se jednalo o částku 165,20 Kč, bude se na straně zaměstnance jednat o příjem od daně osvobozený pouze ve výši…