Otazníky kolem přesčasové práce

Musí zaměstnavatel oznámit zaměstnanci požadavek na přesčasovou práci v nějakém předstihu? Co vše patří do doby rozhodující pro výpočet maximálního množství přesčasových hodin ve vyrovnávacím období? Odpovědi se dozvíte v tomto příspěvku.

Definici práce přesčas obsahuje zákoník práce v ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Další podmínky stanoví pak v ustanovení § 93. Pro práci přesčas lze shrnout následující obecná pravidla:

• jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem,
• zaměstnanec ji koná nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a mimo rámec rozvrhu svých pracovních směn (u zaměstnanců s kratší pracovní dobou je…