Nikdo není neomylný - ani zaměstnavatel. Ovšem zdravotní pojišťovny pro to příliš pochopení nemají.
Základní povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je řádné placení pojistného za své zaměstnance. Mimoto zaměstnavatel rovněž oznamuje zdravotním pojišťovnám důležité skutečnosti včetně předkládání nejrůznějších formulářů. Pokud zaměstnavatel postupuje ve zdravotním pojištění v souladu s platnou právní úpravou, nemá zdravotní pojišťovna důvod k uplatnění sankčního postihu. Jestliže však naopak zanedbá některou ze svých zákonných povinností, nastupují mechanismy, na jejichž základě zdravotní pojišťovna doměří dlužné pojistné, vyčíslí penále, může uložit pokutu anebo stanovit tzv.…