dnes je 5.12.2020

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

27.10.2020, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je to výjimečný způsob rozvázání pracovního poměru, proto zákoník práce určuje přísné podmínky, kdy se k němu může zaměstnavatel uchýlit.

Jde především o následující skutečnosti:

  • musí být dán zákonem předpokládaný důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru (neexistence tohoto důvodu představuje pro zaměstnavatele riziko prohraného soudního sporu),
  • je třeba dodržet příslušné lhůty a v nich okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnanci doručit.

Okamžité zrušení pracovního poměru musí být písemné (nedodržení této předepsané formy vede k jeho zdánlivosti, tzn. k takovému právnímu jednání se vůbec nepřihlíží a na jeho základě nemůže pracovní poměr skončit).

Podmínkou platnosti okamžitého zrušení

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...