Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Odstupné a tzv. dobrovolné plnění

14.6.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.14
Odstupné a tzv. dobrovolné plnění

Ing. Růžena Klímová

Dotaz

Mám dotaz ohledně odstupného. Pokud se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli na rozvázání pracovního poměru dohodou, ale není to z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) ZP ani § 56 ZP a zároveň se domluvili, že zaměstnanci bude vyplaceno odstupné ve výši tří platů, platí stejný postup výpočtu odstupného? To znamená, že zaměstnanci bude vyplaceno odstupné ve výši trojnásobku „průměrného“

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: