Odstoupení od dohody o provedení práce zaměstnancem

Zaměstnavatel ....................................se sídlem ................................................

Vážený zaměstnavateli,

na základě dohody o provedení práce ze dne ............ jsem měla pro Vaši společnost provést zaškolení Vašich zaměstnanců na nové výrobní lince umístěné ve Vašem dislokovaném pracovišti v ............................, a to dne ............od 8 hodin do 14 hodin.

Součástí písemné dohody o provedení práce bylo oznámení zaměstnavateli nejpozději 5 dnů před konáním školení, nebudu-li moci z vážných důvodů školení provést osobně. Vzhledem k tomu, že jsem byla dne .............. hospitalizována, odstupuji v souladu s bodem 9 smlouvy od uzavřené dohody o provedení práce, protože je málo pravděpodobné, že budu do…