Jedna novela, dvojí účinnost. Podívejme se na to, jaké změny v pracovněprávní oblasti nastanou a v jakém časovém horizontu.
Novela zákoníku práce přináší řadu legislativních změn. S některými musíme počítat již od 30. 7. 2020. Na jiné máme delší čas na seznámení, a to až do 1. 1. 2021.
Změny účinné od 30. 7. 2020
- Změny ve vazbě na odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa nebo jeho vzdání se (§ 73 a § 73a ZP)
- Změny v oblasti pracovní doby – vymezení vícesměnného pracovního režimu, zkrácená stanovená týdenní pracovní doba, kdy se neuplatní pružné rozvržení pracovní doby a vztah pružného rozvržení pracovní doby a překážek v práci (§ 78, § 79 odst. 3, § 85 odst. 5 a § 97 ZP)
- Odměňování – plat za…