Nespokojení účetní

64 procent nespokojených účetních je poměrně vysoké číslo. Na co si stěžují?

Hlavním důvodem je podle dvou pětin z nich mzdové ohodnocení, následuje pracovní vytížení. Na 70 procent účetních je nyní ochotno změnit práci. Vyplývá to z aktuálního průzkumu personální agentury Devire, kterého se zúčastnilo zhruba 300 účetních působících v ČR v různých oborech.

Přestože firmy o účetní aktuálně projevují mimořádný zájem, nedaří se jim najít kvalitní uchazeče. Účetní obor je v současnosti v krizi a zájem o tradiční pozice v něm se vytrácí. „Důvodem je zejména nedostatečné finanční ohodnocení, příliš manuální a rutinní práce a velké pracovní přetížení,“ uvedla zakladatelka společnosti Digitoo Karin Fuentesová.

Na 39 procent účetních…