Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Mzdový výměr a pracovní smlouva

13.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

4.1.17
Mzdový výměr a pracovní smlouva

Ing. Růžena Klímová

Dotaz

Mohu do mzdového výměru, který je součástí pracovní smlouvy dopsat i osobní ohodnocení, které je nenárokovou složkou mzdy s tím, že bych tam přímo uvedla, že se jedná o nenárokovou složku mzdy? Nestane se připsáním k mzdovému výměru nárokovou mzdou, i když tam mám napsáno, že je nenároková?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

  • § 18 ZP

  • § 113 ZP

  • § 307

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: