Zatřídění dokumentu
Tento dokument není zatříděn.

 

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Mobilita na českém trhu práce

3.4.2017, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Během posledních šesti měsíců vyměnila zaměstnavatele pětina všech pracujících.

Loni ve stejnou dobou to bylo 15 procent a v tomtéž období v roce 2014 šlo o 12 procent lidí. Vyplývá to z průzkumu personálně-poradenské společnosti Randstad.

Lepší podmínky v nové práci patřily k nejčastějším motivům změny, jako důvod k odchodu je uvedlo 30 procent dotazovaných. Organizační okolnosti sehrály hlavní roli ve 24 procentech případů změny zaměstnání. Na třetím místě byla touha po změně, která k odchodu motivovala 18 procent pracujících.

"S počtem volných pracovních míst v Česku roste i apetit zaměstnanců. Přestože loni mzdy v některých odvětvích narostly o 15 až 20 procent, nedostatek lidí tlačí firmy k dalším 'pobídkám' pro nové

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz
 
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: