dnes je 25.8.2019
Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Místo čtyř týdnů dovolené půl roku prázdnin

12.2.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer

V oblasti dovolené platí zásada zákoníku práce „co není zakázáno, je dovoleno“. A to se týká i délky dovolené.

Pokud jde o dovolenou za kalendářní rok podle § 213 odst. 1 zákoníku práce, činí výměra dovolené nejméně čtyři týdny.  Od  ustanovení § 213 odst. 1  zákoníku práce se lze odchýlit ve prospěch zaměstnance.

Z uvedeného vyplývá, že zaměstnancům (s výjimkou uvedenou v § 213 odst. 2 a 3  zákoníku práce) může být dovolená prodloužena bez jakéhokoliv omezení. Právní úprava nezakazuje sjednání podmínek pro prodloužení dovolené. Není tak vyloučeno, aby zaměstnavatel prodloužil dovolenou pouze určitým skupinám zaměstnanců, např. delší dovolenou přiznal zaměstnancům pracujícím u zaměstnavatele delší počet let,

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace: