Jde to i jinak...

Výzkumníci se zaměřili na devět nových forem zaměstnávání. Která z nich se Vám líbí?

Na nové formy zaměstnávání se ve své studii zaměřil Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Vychází z definice Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek Eurofound, která rozlišuje devět nových pracovních forem:

1. Sdílení zaměstnanců

• skupina zaměstnavatelů si společně najme jednoho pracovníka, vznikne mu tak plný úvazek
• člověk může mít víc takových úvazků

2. Sdílení pracovního místa

•  o jedno místo se dělí dva či více zaměstnanců s kratšími úvazky, vznikne jeden plný úvazek
•  Babišova vláda se v programovém prohlášení zavázala, že připraví začlenění sdíleného místa do zákoníku práce

3. Dočasné řízení

•  na dobu…