Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:

 

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Evidence pracovní doby

22.5.2017, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z povinností zaměstnavatele je vést pracovní dobu všech zaměstnanců. Jakou formu zvolí, závisí na jeho rozhodnutí.

Evidence (nejen) pracovní doby

Dle ustanovení § 96 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce

a) odpracované

  • směny,
  • práce přesčas,
  • další dohodnuté práce přesčas,
  • noční práce,
  • doby v době pracovní pohotovosti (kdy došlo k výkonu práce).

b)pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel (a k výkonu práce nedošlo).

V té souvislosti zákoník práce ukládá zaměstnavateli další povinnost, a to umožnit zaměstnanci na jeho žádost nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu PaM profi.
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz
 
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Do not fill this: