Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou

16.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

3.15.6 Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou

Ing. Růžena Klímová

Priklad

Příklad 1

Zaměstnanec pracuje v nerovnoměrně rozvržené pracovní době po celý rok. Roční výměra dovolené činí 4 týdny. Jak se spočítá nárok zaměstnance na dovolenou?

Především je nutné znát počet směn na období celého roku. Pokud počet plánovaných směn bude činit 183, pak se nárok spočte podle vzorce:

ps : pt × pd, ps = počet směn podle harmonogramu směn nerovnoměrného týdenního rozvržení pracovní doby,pt = počet týdnů v období, na které byla pracovní doba nerovnoměrně rozvržena,pd = počet týdnů dovolené, na které má zaměstnanec právo.  

Tedy v ilustrovaném příkladu bude nárok 183 : 52 × 4

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: