Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazku

16.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

3.15.19 Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazku

Ing. Růžena Klímová

Na stanovení nároku na dovolenou nemá vliv délka pracovního úvazku. Ta přímo ovlivňuje výši náhrady za dovolenou.

Priklad

Příklad 1

Učitelka pracuje ve škole se zkráceným úvazkem 7 hod. týdně. Na jakou dovolenou má nárok?

Pedagogickým pracovníkům náleží dovolená v kalendářním roce v rozsahu osmi týdnů. Náhrada mzdy za jeden den dovolené však bude poskytována pouze za 7 hodin.

Priklad

Příklad 2

Zaměstnanec má celoroční nárok na dovolenou 20 dnů. Od 1. 1. 2017 do 30. 6. 2017 pracoval na zkrácený úvazek 4 hodiny denně, pět dnů v týdnu. V tomto období nevyčerpal žádnou dovolenou. Od 1. 7. 2017 došlo ke změně

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
 +420 222 539 333  info@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 10 000 dokumentů z oblasti pracovního práva, mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, cestovních náhrad a daně z příjmů ze závislé činnosti.
  • Každý měsíc nové a  aktualizované odborné texty a případové studie od renomovaného autorského kolektivu.
  • Aktuální znění právních předpisů pro vedení mzdové a personální agendy.
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • On-line semináře a jejich videozáznamy zdarma.
  • Bezplatný odpovědní servis.
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: