Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017

Na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr si vydělává či vylepšuje výdělek řada zaměstnanců. Podívejme se na to, jaké limity platí pro odvod zdravotního pojištění v tomto roce.

Některým lidem letos vznikne povinnost platit pojistné. Zatímco minimální mzda stoupla od ledna o 12 procent na 11 000 Kč, limit pro neplacení zdravotního a sociálního pojištění zůstaly ü práce na dohodu o pracovní činnosti a na dohodu o provedení práce stejné. Pokud tak letos odpracuje člověk stejný počet hodin, může se dostat nad oba limity a vznikne mu povinnost pojistné odvádět

Lze konstatovat, že maximálně přípustný rozsah práce vykonávané na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení…