Dohoda o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách představuje zvláštní druh odpovědnosti zaměstnance za škodu. Její uzavření má pro zaměstnance i zaměstnavatele zásadní právní důsledky, zejména pokud jde o rozsah náhrady škody a důkazní břemeno při vzniku schodku.
Podmínkou platnosti dohody o odpovědnosti za svěřené hodnoty je písemná forma. Není-li dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty uzavřena písemně, resp. smluvní strany vadu spočívající v absenci písemné formy dodatečně neodstraní, je neplatná. S účinností od 1. ledna 2014 však nedodržení písemné formy neznamená její absolutní neplatnost, ale podle občanského zákoníku způsobuje pouze neplatnost…