dnes je 19.4.2024

Input:

§ 7 ZPSZ - Sazby pojistného

5.3.2020, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 4 minuty

2.3.7
§ 7 ZPSZ – Sazby pojistného

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

    • § 4 – stanovení pojistného

    • § 5 – vyměřovací základ zaměstnance

    • § 5a – vyměřovací základ zaměstnavatele

    • § 8 a 9 – odvod pojistného

    • § 21 – přirážka k pojistnému


Komentář
Komentář

Sazby pojistného na sociální zabezpečení jsou stanoveny zvlášť pro zaměstnavatele a pro zaměstnance. Sazby pojistného činí u zaměstnavatele 24,8 % z vyměřovacího základu určeného jako úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců účastných nemocenského pojištění (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti).

Při stanovení odvodu pojistného se uplatňují jen celkové (úhrnné) sazby a další členění se již neuplatňuje, tj. zaměstnavatel zvlášť neuvádí, kolik odvádí na nemocenské pojištění, na důchodové pojištění a na státní politiku zaměstnanosti. Za podmínek stanovených v § 21 ZPSZ může okresní správa sociálního zabezpečení uložit zaměstnavateli přirážku k pojistnému až do výše 5 % z vyměřovacího základu.

Pokud zaměstnanec byl v období 2013 až 2015 účasten důchodového spoření podle zákona č. 426/2011 Sb., činila u něho sazba pojistného na důchodové pojištění 3,5 % z vyměřovacího základu. Pokud zaměstnanec nebyl účasten důchodového spoření, činila u něho sazba pojistného na důchodové pojištění 6,5 % z vyměřovacího základu. Důchodové spoření bylo však od roku 2016 ukončeno (na základě zákonů č. 376/2015 Sb. a č. 377/2015 Sb.). Od roku 2016 je sazba pojistného na důchodové pojištění stanovena u

Nahrávám...
Nahrávám...