§ 23 Obsah, smluvní strany a typy kolektivních smluv
6.1.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 12 minut
2.1.23
§ 23 Obsah, smluvní strany a typy kolektivních smluv
JUDr. Bořivoj Šubrt
§ 23
- (1) V kolektivní smlouvě je možné upravit práva zaměstnanců v
pracovněprávních vztazích, jakož i práva nebo povinnosti smluvních stran této
smlouvy. K ujednáním v kolektivní smlouvě, která zaměstnancům ukládají
povinnosti nebo zkracují jejich práva stanovená tímto zákonem, se
nepřihlíží.
- (2) Kolektivní smlouvu mohou uzavřít zaměstnavatel nebo více
zaměstnavatelů, nebo jedna nebo více organizací zaměstnavatelů na straně jedné
a jedna nebo více odborových organizací na straně druhé.
- (3) Kolektivní smlouva je
-
podniková, je-li uzavřena mezi zaměstnavatelem nebo
více zaměstnavateli a odborovou organizací nebo více odborovými organizacemi
působícími u zaměstnavatele,
-
vyššího stupně, je-li uzavřena mezi organizací nebo
organizacemi zaměstnavatelů a odborovou organizací nebo odborovými
organizacemi.
- (4) Postup při uzavírání kolektivní smlouvy včetně řešení sporů
mezi smluvními stranami se řídí zákonem upravujícím kolektivní vyjednávání .