dnes je 28.3.2024

Kdo nehořel, nevyhořelGarance

17.3.2024, PhDr. Sylvie Navarová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Už vás nebaví práce? Dostáváte se častěji do konfliktů s lidmi? Jste unavení? Napjatí? Zlobí vás zdraví? Je možné, že jste se dostali do spirály vyhoření.

Přístupné pro: Personalistika | Super

Kontrola ze strany zdravotní pojišťovnyGarance

17.3.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zásadním úkolem zdravotních pojišťoven je z globálního pohledu zajistit dostatek finančních prostředků na úhradu hrazených služeb poskytnutých a vykázaných smluvními poskytovateli, což jsou soukromí lékaři, nemocnice, ozdravovny, lázně a další. V této…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příběhy k zamyšlení - Samuraj a mnichGarance

15.3.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Personalistika | Super

Možnosti a limity tzv. monitoringu zaměstnancůGarance

14.3.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé jsou nejen oprávněni, nýbrž i povinni své zaměstnance kontrolovat. Kontrola může být zaměřena jak směrem k dodržování pracovní doby a hodnocení efektivity práce, tak i na ochranu majetku zaměstnavatele a dodržování pravidel jeho využívání. Mezi…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance

12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpočet průměrného výdělkuGarance

12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práceGarance

12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel má povinnost vydat zápočtový list zaměstnanci činnému na základě dohody o provedení práce pouze v případě, že dohoda zakládala účast na nemocenském pojištění, a dále, pokud byl z odměny z této DPP prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Pravděpodobný výdělekGarance

12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Průměrný hrubý měsíční výdělekGarance

12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vyloučené dnyGarance

7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dlouhodobé ošetřovnéGarance

7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí, a nevykonává v zaměstnání, z něhož dlouhodobé ošetřovné náleží, nebo v jiném zaměstnání…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance

7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

OtcovskáGarance

7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance

7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance

7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Denní vyměřovací základ zaměstnance se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nárok na dávky nemocenského pojištění členů kolektivních orgánů právnických osobGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Členové kolektivních orgánů právnické osoby nemají nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nárok na dávky nemocenského pojištění - souběh funkcí jednatele a společníkaGarance

6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vykonává-li společník pro společnost práci, za kterou je odměňován, a zároveň je jednatelem této společnosti a za činnost jednatele je také odměňován, je od 1. 1. 2012 nemocensky pojištěn z obou činností jen jednou.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance

5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance

5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2024Garance

5.3.2024, ČSSZ, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance

5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Konkurenční doložkaGarance

1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Manažerské aspekty práce na dálkuGarance

1.3.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Vzdálená práce či „domácí kancelář” si v době pandemie získala mezi zaměstnanci značnou oblibu. Svůj vztah k ní často přehodnotili i zaměstnavatelé, kteří byli vůči ní skeptičtí. Když pandemie odezněla, začaly posuzovat, nakolik u této praxe zůstat. K jakým…

Přístupné pro: Personalistika | Super

Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance

27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Se zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance

27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Roční zúčtování za rok 2023Garance

23.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Sleva za umístění dítěte, tzv. školkovnéGarance

23.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Slevu za umístění dítěte si mohou naposledy za rok 2023 uplatnit rodiče, pokud vynaložili náklady na umístění dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

21.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Chyby ve mzdové účtárněGarance

21.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Povinnost poplatníka podat daňové přiznáníGarance

20.2.2024, Ing. Marcela Srněnská, Zdroj: Verlag Dashöfer

Daňové přiznání je povinen podat v souladu s § 38g ZDP každý, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 50 000 Kč (do konce roku 2022 15 000 Kč), pokud se…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

20.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)Garance

20.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. ledna 2024 vzniká nárok na dovolenou, při splnění zákonem daných podmínek, i zaměstnancům na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance

20.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čerpání dovolenéGarance

19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpané dovolené. Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čerpání dovolené po mateřské dovolenéGarance

19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená a svátekGarance

19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přečerpaná dovolenáGarance

19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dovolená zaměstnance v případě dlouhodobé nepřítomnostiGarance

19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo dvacetinásobku kratší týdenní pracovní doby se podle § 216 ZP  pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Nahrávám...
Nahrávám...