Prodloužení výpovědní dobyGarance

19.4.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled judikatury trochu jinak - Doručení výzvy k opětovnému nástupu do zaměstnání po ukončení soudního sporu o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědíGarance

18.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možná by se to dalo vyjádřit i tak, že zaměstnavatel takto postupovat nemusel a na svoji „opatrnost” prostě doplatil. Abyste tomu rozuměli… Zaměstnavatel doručoval zaměstnanci písemnost, prostřednictvím které ho vyzýval k opětovnému nástupu do zaměstnání po…

Přehled judikatury trochu jinak - Více výpovědních důvodůGarance

18.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mohli bychom to laicky nazvat jako „konkurence” výpovědních důvodů. Jednoduše řečeno jde o situaci, kdy se zaměstnavatel (a zpravidla nesprávně) domnívá, že má k dispozici více výpovědních důvodů a že si z nich může vybrat. A nezřídka se rozhoduje podle toho,…

Přesun zaměstnanců na jinou provozovnuGarance

18.4.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny v pracovním právu v 2. čtvrtletí 2024Garance

17.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sotva zaměstnavatelé a zaměstnanci „vydýchali” velké změny, které do pracovního práva přinesla novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), s účinností od 1. 10. 2023 a od 1. 1. 2024, už aby se pomalu připravovali…

Zastřený výkon závislé práce (tzv. švarcsystém)připravujemeGarance

16.4.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00

Webinář se bude zabývat riziky spojenými se spoluprací s osobami samostatně výdělečně činnými, která vykazuje výkonu závislé práce. V našich podmínkách je toto jednání označováno jako švarcsystém. Kontrolní orgány používají pojem nelegální práce, za jejíž…

Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance

15.4.2024, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…

Používání hybridních vozidel na pracovních cestáchGarance

12.4.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stále častěji se prodávají a používají tzv. hybridní vozidla, což jsou obecně vozidla, která k pohonu používají nejméně dva různé zdroje energie, nejčastěji pak benzínový motor a elektromotor. Hlavním zdrojem energie přitom je spalovací motor, elektromotor…

Přehled judikatury trochu jinak - Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

2.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

NÁHRADA MZDY ZA NEVYČERPANOU DOVOLENOU PŘI NEPLATNÉM ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

Nepřetržitý denní odpočinek a odpočinek v týdnuGarance

27.3.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování zaměstnanců v závodní jídelněGarance

27.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Souběžná práce při rodičovské dovolenéGarance

27.3.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Krácení dovolené za neomluvenou absenci u dohodGarance

26.3.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o změně obsahu pracovní smlouvyGarance

26.3.2024, JUDr Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Žena/muž na rodičovské dovolenéGarance

20.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec vykonávající práci na dálkuGarance

20.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance

20.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cizinec mimo EUGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osoba z EUGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

MladistvýGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Praktický výcvik učňůGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osoba zdravotně znevýhodněnáGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Předčasný starobní důchodceGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Starobní důchodceGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

StudentGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Invalidní důchodceGarance

19.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Otcovská poporodní péčeGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možnosti a limity tzv. monitoringu zaměstnancůGarance

14.3.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé jsou nejen oprávněni, nýbrž i povinni své zaměstnance kontrolovat. Kontrola může být zaměřena jak směrem k dodržování pracovní doby a hodnocení efektivity práce, tak i na ochranu majetku zaměstnavatele a dodržování pravidel jeho využívání. Mezi…

Dočasná pracovní neschopnostGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rodičovská dovolenáGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jiné důležité osobní překážky v práciGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

DovolenáGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznik dohody o provedení práceGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznik pracovního poměruGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mateřská dovolenáGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznik dohody o pracovní činnostiGarance

14.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rodičovská dovolená - délka, nástupGarance

13.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

 Rodičovská dovolená  je důležitou osobní překážkou zaměstnance v práci, při které zaměstnavatel omluví jeho nepřítomnost v práci. Rodičovská dovolená se poskytuje na základě písemné žádosti zaměstnankyně a zaměstnance. Žádost musí být předložena nejpozději 30…

MladistvíGarance

13.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je oprávněn uzavřít pracovněprávní vztah s mladistvým zaměstnancem, pokud dosáhl věku alespoň 15 let a má ukončenou povinnou školní docházku. Zákonem č. 561/2004 Sb. (školský zákon) je stanovena délka povinné školní docházky 9 let.…

Mateřská dovolená - oznámení zdravotní pojišťovněGarance

13.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro všechny  zdravotní pojišťovny  a zaměstnavatele byl vydán seznam kódů změn povinně používaných při vyplňování hromadných oznámení zaměstnavatele.

Dodatková dovolenáGarance

13.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který pracuje u téhož zaměstnavatele po stanovenou týdenní pracovní dobu celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková…

Skončení dohody o provedení práceGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Shromáždění osobních údajů zaměstnanceGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel musí shromáždit  osobní údaje  v souladu s GDPR (příp. se zákonem o ochraně osobních údajů), které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy a s trváním pracovního poměru, respektive dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení…

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení dohody o pracovní činnostiGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Činnosti na konci kalendářního rokuGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení pracovního poměruGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kolektivní smlouvaGarance

11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní řádGarance

11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Název a sídlo zaměstnavatele …

Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance

8.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnancůGarance

8.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)