Daňový kalendář
listopad 2017
PoÚtStČtSoNe
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
 

 

PaM profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 23.11.2017
 1 EUR25,46 CZK (-0)
 1 USD21,49 CZK (-0,19)
 1 GBP28,61 CZK (-0,07)
 100 RUB36,77 CZK (-0,16)
 100 JPY19,32 CZK (-0,03)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,5 % platnost od 3.11.2017
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba1 % platnost od 3.11.2017
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2017
Stravné v ČR  72 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,90 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 29,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Praktické informace - Kurzy měn

Devizové kurzy jsou přebírány z ČNB, která je zveřejňuje pro každý pracovní den po 14.30. Vývoj kurzů každé měny v denních grafech zobrazíte poklepáním na graf u názvu země, ve které se měna používá.



ZeměKód měnyMěna 31.12.2016
(stejný jako 1.1.2017)
23.11.2017 24.11.2017
USA graf1 USDamerický dolar25,63921,48721,392
EMU graf
1 EUReuro27,0225,4625,41
Velká Británie graf1 GBPanglická libra31,58628,60528,511
Dánsko graf1 DKKdánská koruna3,6353,4213,414
Švédsko graf1 SEKšvédská koruna2,8292,5862,576
Norsko graf1 NOKnorská koruna2,9722,6422,63
Švýcarsko graf1 CHFšvýcarský frank25,16621,92421,814
Rusko graf100 RUBruský rubl42,00736,76836,579
Japonsko graf100 JPYjaponský jen21,90719,31919,217
 
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Jak vést přijímací pohovor
10. 10. 2017 Úterý

Mgr. Monika Hauptvogel

Pracujete jako personalista a náborář a ve velkém množství kandidátů hledáte toho nejlepšího pro Vaši společnost či pro Vašeho klienta? Přijímací pohovor a osobní setkání je jistě nejlepší formou, jak uchazeče poznat. Jak ale správně pohovor vést a jaké klást otázky, abys? Chcete-li o kandidátovi získat hodnotné informace, je třeba mít připravené vhodné dotazy, které rozklíčují jeho kvality a konkrétní kompetence. Poradíme Vám, jak se ptát a jak systematicky postupovat, abyste byli schopni vybrat toho nejvhodnějšího zaměstnance. 

Nábor a výběr zaměstnanců, vedení výběrových rozhovorů
11. 10. 2017 Středa

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod. Pozornost je věnována roli personalistů a manažerů při výběrovém řízení i nejčastějších chybám při výběru. 

Ochrana osobních údajů v personalistice
17. 10. 2017 Úterý
JUDr. Jaroslav Škubal

Cílem semináře je poskytnout přehled o právní úpravě nakládání s osobními údaji v každodenní personalistické praxi, zejména s ohledem na časté chyby zaměstnavatelů a možné sankce za nedodržení povinností stanovených zákonem o ochraně osobních údajů. Účastníci semináře získají přehled, jak mají při nakládání s osobními údaji postupovat, a to jak vůči samotným zaměstnancům (respektive i zájemcům o práci a bývalým zaměstnancům), tak i Úřadu pro ochranu osobních údajů. Dále by měli účastníci dostat návod, jak případně upravit své interní směrnice a samotné postupy, aby byly v souladu s právními předpisy. 

Mzdová účetní - začínáme
18. - 19. 10. 2017 Středa, čtvrtek

Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.) 

Zaměstnávání cizinců v České republice z pohledu pracovního práva
7. 11. 2017 Pátek
Mgr. Matěj Daněk

Účastníkům semináře budou představeny základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Bude vysvětlen postup při získávání zaměstnaneckých karet, jejich dělení na duální a neduální a význam tohoto dělení v samotném řízení. Pozornost bude věnována i situacím, kdy mají cizinci volný přístup na trh práce ČR, kdy je třeba i nadále žádat o povolení k zaměstnání a jaké jsou možnosti dalších zvláštních povolení. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a informováni o aktuálních změnách v této oblasti včetně legislativních plánů do budoucna.