Nařízení vlády č. 204/2014 Sb. upravuje výši minimální mzdy od 1. 1. 2015.
S účinností od 1. ledna 2015 dochází nařízením vlády č. 204/2014 Sb. ke zvýšení minimální mzdy. Její měsíční výše bude činit 9 200 Kč a minimální hodinová mzda pak 55 Kč.
Zároveň dojde ke změně nejnižších úrovní zaručené mzdy. Přehled nových úrovní zaručené mzdy uvádíme v následující tabulce:
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
|
v Kč za hodinu
|
v Kč za měsíc
|
1.
|
55,00
|
9 200
|
2.
|
60,70
|
10 200
|
3.
|
67,00
|
11 200
|
4.
|
74,00
|
12 400
|
5.
|
81,70
|
13 700
|
6.
|
90,20
|
15 100
|
7.
|
99,60
|
16 700
|
8.
|
110,00
|
18 400
|
Seminář Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2015 Vás seznámí s novinkami ve mzdové účtárně pro rok 2015, které si…