dnes je 19.4.2024

Prémiový řádGarance

1.1.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ ODMĚN A PRÉMIÍArchiv

5.6.2008, JUDr. Vladimír Treybal, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Mzdové formyGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Krácení prémií za porušení pracovní kázněGarance

19.6.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vnitřní firemní předpisy v roce 2007Archiv

15.3.2007, JUDr. Libor Hůla, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance

11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nejčastější formy výkonového odměňováníGarance

21.2.2005, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Personalistika | NOZ | Super

Mzdové výhledy v letošním roce

11.4.2018, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 3. částGarance

10.2.2023, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nahrávám...
Nahrávám...